各教研組：
為進(jìn)一步提高我校青年教師的教育教學(xué)整體水平，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，營造積極主動探索課堂教學(xué)改革和深入進(jìn)行教育科學(xué)研究的良好氛圍，經(jīng)研究決定開展常外第四屆“教壇新秀”、“教學(xué)能手”的評選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評選對象
1．全校在教育教學(xué)第一線、教學(xué)效果好、教書育人成績突出的在職教師。
2．市“教壇新秀”可相應(yīng)提高一級參評校級“教學(xué)能手”。
二、評選程序
1．教研組推薦。各教研組組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)對照校級“教壇新秀”、“教學(xué)能手”的基本條件，教師個人申報，組內(nèi)充分醞釀，民主評議推薦，并報學(xué)校師發(fā)處。
2．課堂教學(xué)能力考核。學(xué)校組織專家對參評人員進(jìn)行考核?？己瞬捎猛粚W(xué)科同課題，在規(guī)定時間內(nèi)獨(dú)立備課的方式進(jìn)行。專家組對每堂課的評議打分。
3．筆試。學(xué)校組織專家對參評人員進(jìn)行考核。筆試內(nèi)容包括教育教學(xué)理論和本學(xué)科解題能力考核。同一學(xué)科采用同一試卷，集中考核。（音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科的參評教師只參加理論考核，不參加解題能力考核）
4．專項(xiàng)技能考核。學(xué)校組織專家對參評人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容為音、體、美信息技術(shù)學(xué)科的專業(yè)技能考核。
5．教育教學(xué)效果評價。學(xué)校組織專家對參評人員進(jìn)行評價。評價由學(xué)校相關(guān)部門提供近兩年與教育教學(xué)效果有關(guān)的資料和數(shù)據(jù)。
6．綜合評議。學(xué)校組織專家在課堂教學(xué)能力考核、教育教學(xué)效果評價、民主測評的基礎(chǔ)上，結(jié)合參評人員的申報材料進(jìn)行綜合評議。綜合評議標(biāo)準(zhǔn)如下：
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主要內(nèi)容 |
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教育工作 (20%) |
工作量(30%) |
班主任年限 |
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教育評價(70%) |
１、班主任方面的榮譽(yù)、年度考核等 ２、班級工作實(shí)績 |
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教學(xué)工作 (60%) |
工作量(5%) |
畢業(yè)班教學(xué)、教學(xué)工作量 |
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課堂能力考核(50%) |
課堂教學(xué)能力 |
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解題能力或教學(xué)技能(20%) |
教學(xué)技能特指音體美信息學(xué)科 解題能力指其它學(xué)科 |
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教學(xué)效果評價(25%) |
評優(yōu)課、公開課、競賽輔導(dǎo)、教學(xué)榮譽(yù)等 |
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科研 (20%) |
課題(50%) |
校級或校級以上課題參與情況 |
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論文(50%) |
論文發(fā)表、獲獎情況 |
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綜合榮譽(yù)(另加5%) |
綜合榮譽(yù)是指獲得勞動模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員、師德模范、十佳青年教師等榮譽(yù)稱號。各類與教育教學(xué)工作及申報人員崗位職責(zé)有關(guān)的單項(xiàng)表彰是指優(yōu)秀班主任、我最喜愛的班主任、五級梯隊(duì)稱號。 |
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民主測評作為綜合評議的參考。
7．評選不受名額和學(xué)科限制，根據(jù)評選條件，全面衡量，不“論資排輩”。重視在學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域里確實(shí)拔尖、教學(xué)效果好，成績顯著，有突出業(yè)績的青年教師。
8．校級“教壇新秀”、“教學(xué)能手”每2年評選1次。
四、推薦條件（詳見附件一、二）
五、評選時間
1．
2．4月底組織課堂能力考核；課堂教學(xué)能力考核，具體時間班級和內(nèi)容將于前一天晚上公布；
3．5月初組織教育教學(xué)理論和解題能力（音體美信息學(xué)科專項(xiàng)技能）考核；
4．課堂能力考核、結(jié)題能力考核（音體美信息學(xué)科專項(xiàng)技能）結(jié)束后，各申報老師于
5．5月中下旬組織綜合評議；
6．6月初完成初評工作，校內(nèi)公示評選結(jié)果；
7．學(xué)期休業(yè)式上，由學(xué)校宣布評選結(jié)果并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
六、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
（一）物質(zhì)獎勵
1．凡評選為校“教壇新秀”的教師由學(xué)校一次性發(fā)放獎金300元；
2．凡評選為校“教學(xué)能手”的教師由學(xué)校一次性發(fā)放獎金500元；
（二）精神鼓勵
1．凡評選為校“教壇新秀”、“教學(xué)能手”的教師由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書；
2．凡評選為校“教壇新秀”、“教學(xué)能手”的教師，學(xué)校在推薦市級及以上教學(xué)類、綜合類表彰的候選人時，同等條件下優(yōu)先推薦；
七、上報材料說明
1．參評人員應(yīng)認(rèn)真填寫《申報表》、上報相關(guān)材料（詳見附件三、四）
2．各教研組應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時將上述材料報學(xué)校課程教學(xué)處2。
八、管理辦法
凡被評選為校“教壇新秀”、“教學(xué)能手”的教師，必須做到：
1．無各類違反師德和學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)的行為；
2．每學(xué)期開一節(jié)校級及以上公開課、研究課等；
3．每學(xué)期教育教學(xué)滿意度測評達(dá)到優(yōu)良；
4．每學(xué)年至少撰寫一篇有較高學(xué)術(shù)水平的教育教學(xué)管理論文。
九、本《通知》解釋權(quán)歸學(xué)校校長室。
二O一三年四月
附件：
一. “教壇新秀”推薦的基本條件
二. “教學(xué)能手”推薦的基本條件
三. 常州外國語學(xué)校第四屆“教壇新秀”、“教學(xué)能手”申報表
四. 評選材料目錄第一分冊、第二分冊
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