為進一步優(yōu)化學(xué)校中層管理隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)管理人員的創(chuàng)造性和工作熱情，促進學(xué)校管理工作的科學(xué)化、民主化、制度化，全面提高管理層的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)校長辦公會研究決定，實行部分崗位中層干部競爭上崗、擇優(yōu)競聘。
一、指導(dǎo)原則
本著公平、公正、公開的原則，探索與完善符合人才成長規(guī)律和契合學(xué)校工作實際需要的干部選聘任用和發(fā)展機制，讓人品好、干勁足、能力強、成績突出、富有開拓創(chuàng)新意識的教師參與學(xué)校管理，提升管理工作品質(zhì)和績效。
二、組織與領(lǐng)導(dǎo)
1、成立中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：曹慧
成員：沈亞東、黃蕓、黃金松、周華、石浙蘇、楊宗奇
2、成立競聘人員考評小組，成員由領(lǐng)導(dǎo)小組成員和教師代表組成（領(lǐng)導(dǎo)小組成員7人和教工代表5人）
三、崗位與職數(shù)
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部 門 |
競聘崗位 |
競 聘 職 數(shù) |
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辦公室 |
主任助理 |
1 |
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課程與教學(xué)處 |
主 任 |
1 |
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副主任 |
1 |
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主任助理 |
1 |
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學(xué)生發(fā)展處主任 |
主 任 |
1 |
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主任助理 |
1 |
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國際部 |
主 任 |
1 |
四、競聘條件
1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，有良好的思想政治素質(zhì)，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，富有改革創(chuàng)新、銳意進取的開拓精神，具有較強的學(xué)習(xí)能力，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
2．師德高尚、業(yè)務(wù)能力突出，具備一定的組織管理和協(xié)調(diào)能力，在教職工中有一定的威信和影響力，具備較強的指導(dǎo)他人開展工作的能力，具有較強的口頭表達(dá)能力和文字寫作能力。
3. 熱愛常外教育、熟悉常外文化，熱心為常外發(fā)展奉獻(xiàn)才華、貢獻(xiàn)智慧，在學(xué)校管理工作中能發(fā)揮好引領(lǐng)和服務(wù)作用。
4. 身體健康、精力充沛，中層正職競聘者應(yīng)具備三年以上（含三年）行政崗位管理工作經(jīng)歷，年齡在45周歲以下（
五、競聘時間和程序
1.宣傳發(fā)動：8月5號在常外校園網(wǎng)公布中層競聘方案，
2.公開報名：
3.資格審查：
4.組織考核：8月13號下午進行公開競聘，考評小組聘請外部專家聽取競聘人選的演講，并進行現(xiàn)場答辯。由全體教工對競聘候選人進行民主測評?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組聽取專家組的評估意見。綜合外部專家組評估意見以及民主測評結(jié)果，考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定相關(guān)管理崗位的擬任人選。
5.任前公示：由校長提出任用建議名單，進行任前公示。
6.正式聘任：公示無異議后，由校長室正式聘任。
六、本方案的解釋權(quán)在學(xué)校中層干部競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
常州外國語學(xué)校黨總支、校長室
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