為使青年教師能盡快融入常外文化氛圍，適應(yīng)教學(xué)環(huán)境，提高師德素養(yǎng)，鞏固專業(yè)思想，不斷提升自身的專業(yè)技能，我校于2019年10月23日開展了青年教師成長(zhǎng)論壇暨三年個(gè)人發(fā)展規(guī)劃交流及中期總結(jié)，會(huì)議于當(dāng)日下午4:00在圖文行政中心會(huì)議室5準(zhǔn)時(shí)召開。會(huì)議由課教處副主任吳辰怡主持。
會(huì)議伊始，吳主任明確了本次會(huì)議的主題及流程，并下發(fā)了《2019-2020學(xué)年青年教師成長(zhǎng)營(yíng)研修手冊(cè)》，強(qiáng)調(diào)了成長(zhǎng)營(yíng)活動(dòng)的意義和價(jià)值，明確了相關(guān)要求。會(huì)議第一階段為2019級(jí)教師的三年個(gè)人發(fā)展規(guī)劃交流與分享。幾位新加盟我校的新教師結(jié)合了自身的優(yōu)缺點(diǎn)，從如何夯實(shí)基礎(chǔ)、求是創(chuàng)新和提升自我等方面制定了適合自身發(fā)展的成長(zhǎng)計(jì)劃，并由此提出了具體的措施如三次備課、閱讀書目等，目標(biāo)細(xì)致內(nèi)容詳盡。
會(huì)議第二階段為2018級(jí)教師交流分享一年內(nèi)的成長(zhǎng)與收獲。幾位來自不同學(xué)科的青年教師結(jié)合自身經(jīng)歷對(duì)過去一年自己所制定目標(biāo)的達(dá)成度進(jìn)行了探討與反思，與此同時(shí)，他們也對(duì)自身未來的發(fā)展制定了新的階段性目標(biāo)，如課堂教學(xué)、科研項(xiàng)目和學(xué)生管理等，并將其分解量化到每個(gè)月乃至每周，具有切實(shí)的可操作性。
最后，課教處姜主任和吳主任分別對(duì)本次論壇做出了深刻的總結(jié)。吳主任指出，課堂效率、學(xué)生管理及家校溝通方式是教師需要不斷探索并學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。姜主任則通過具體實(shí)例提出青年教師應(yīng)當(dāng)做到：一是建立目標(biāo)、督促規(guī)劃與反思助力，二是定位準(zhǔn)確、認(rèn)識(shí)正確。
成長(zhǎng)離不開經(jīng)驗(yàn)的積累與高效的反思。相信通過本次論壇，我校青年教師一定能夠?qū)ψ陨淼陌l(fā)展和職業(yè)生涯的規(guī)劃有更為深刻的認(rèn)識(shí)！衷心祝愿各位教師都能夠不忘初心、牢記使命，為培養(yǎng)出更為優(yōu)秀的常外學(xué)子而努力，為常外貢獻(xiàn)出自己的一份力量！
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